Comenzamos el tema de la función comercial o marketing pero para cambiar el tono tan dramático del documental anterior vamos a ver un extracto de la película , Pisando fuerte. A partir de esta introducción donde aparecen conceptos como estudio de mercado, segmentación, buscar el hueco de mercado mediante la adaptación de los productos, entre otros , a los que haremos referencia durante el desarrollo del tema.
En leer más os dejo la ficha de trabajo.
PISANDO FUERTE
Dirección: Julian Jarrold
Guionista: Geoff Deane y Tim Firth
Reparto : Joel Edgerton (Chalie Price), Chiwetel Ejiofor (Lola),Sarah
Jane Potts (Lauren), Linda Bassett (Mel).
Duración : 107 minutos
Año: 2005 – Reino Unido
Argumento:
Chalie hereda la empresa familiar de zapatos ingleses con un modelo de dirección también muy familiar pronto se da cuenta que las ventas no funcionan , el mercado
globalizado le obliga a buscar un nuevo segmento y a modificar el producto casi por
casualidad encuentra una necesidad no satisfecha : Las botas para Drakuin.
Temas relacionados:
La idea de negocio –Cambios en la demanda y ciclo de vida del producto- Decisiones
sobre el mercado- Estudio de mercado.
Objetivos.
- Valorar la importancia de creatividad y la iniciativa para tener éxito en la
empresa.
- Identificar las fuentes para generar una idea y que se convierta en un negocio.
- Analizar y valorar el riesgo al iniciar o realizar un cambio en toda actividad
emprendedora.
- Conocer un modelo y cultura de empresa familiar.
- Introducir el tema de la investigación de mercados.
Temas de comentario.
- ¿Qué obliga al protagonista Chalie a despedir a los trabajadores?
- ¿Qué le sugiere una de las trabajadoras para solucionar la crisis de la empresa?
- ¿Cómo surge la idea para cambiar el producto?
- ¿De qué forma realiza la investigación de mercado? ¿te parece bien? ¿cómo se
podría mejorar?
- ¿Qué caracteriza a la empresa familiar? ¿qué riesgos tiene como empresa
familiar?
- ¿Cómo se da a conocer el nuevo producto?
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Desde este blog podrás acceder a la información complementaria del curso del módulo de AGP (administración y gestión de una pequeña empresa) Y de EIE (empresa e iniciativa emprendedora) , RET (relaciones entorno del trabajo) y FOL (formación y orientación laboral)
16 dic 2010
14 dic 2010
Responsabilidad social empresarial y ética empresarial
Hemos terminado la primera evaluación y como respiro añadimos un tema de debate que pronto se incorporará a las programaciones de los nuevos títulos , que es la responsabilidad social empresarial y lo hacemos a partir del video de H&M. Ir a la moda¿a qué precio?. Aunque es un documental de 1999 me parece interesante que lo podamos trabajar para tratar el tema. Además es un video censurado que ha desaparecido del archivo de documentos TV.
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Actividades,
otros temas
22 nov 2010
TRÁMITES DE LA PUESTA EN MARCHA
Para hacer los trámites tendremos el apoyo de alguna institución ( IVAJ,Ayuntamientos,CEEI...) que nos facilitará las gestiones e incluso podemos acudir a la Ventanilla Única de las Cámaras de Comercio. Pero conviene saber ¿qué estamos haciendo? ¿para que sirve cada cosa? No olvidéis que un empresario debe conocer bien las actividades de su negocio y al mismo tiempo llevar la gestión por tanto algo de burocracia tiene que conocer aunque finalmente tengáis un asesor o un organismo público que os lleve el papeleo. Aunque seguiremos el libro os he puesto los enlaces directos de cada uno de los documentos
Para adquirir la personalidad jurídica:
Certificado negativo del nombre.
Si es una sociedad laboral o cooperativa . Calificación de la sociedad laboral.
Escritura pública de constitución.
Impuesto de TPyAJD , Transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
Solicitud del CIF. Código de identificación fiscal .
Registro Mercantil de Valencia ( si se sitúa en Valencia)
Para la puesta en marcha:
En Hacienda:
CIF y alta en los impuestos. (IRPF, IS, IVA y IAE).
En la Tesorería de la Seguridad Social.
Alta en RETA. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Alta de los trabajadores.
Ayuntamiento:
Licencia de apertura.
Otras licencias
Delegación provincial de trabajo.
Comunicación de apertura del centro, y legalización del libro de visitas de la Inspección de Trabajo.
Servef
Comunicación de los contratos de trabajo
Leer más...
Para adquirir la personalidad jurídica:
Certificado negativo del nombre.
Si es una sociedad laboral o cooperativa . Calificación de la sociedad laboral.
Escritura pública de constitución.
Impuesto de TPyAJD , Transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados.
Solicitud del CIF. Código de identificación fiscal .
Registro Mercantil de Valencia ( si se sitúa en Valencia)
Para la puesta en marcha:
En Hacienda:
CIF y alta en los impuestos. (IRPF, IS, IVA y IAE).
En la Tesorería de la Seguridad Social.
Alta en RETA. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
Alta de los trabajadores.
Ayuntamiento:
Licencia de apertura.
Otras licencias
Delegación provincial de trabajo.
Comunicación de apertura del centro, y legalización del libro de visitas de la Inspección de Trabajo.
Servef
Comunicación de los contratos de trabajo
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T. Proceso de creación
17 nov 2010
LA FRANQUICIA
La franquicia no es una forma jurídica, pues al comprar una franquicia se puede elegir la forma jurídica que consideres más adecuada pero es una forma de constituirte como empresario con cierta facilidad pues la gestión,la formación y la experiencia del saber hacer nos garantiza de alguna forma el "éxito" aunque no siempre es así y también existen inconvenientes. La página web de la revista emprendedores tiene una sección de franquicias que está muy bien, con muchos artículos sobre ella e información de qué requisitos piden las diferentes empresas franquiciadoras. En clase trabajaremos uno de esos artículos y tendréis que seleccionar 3 franquicias que os puedan ser de vuestro interés, finalmente analizar las ventajas e inconvenientes de la franquicia.
Más Información sobre franquicias
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Actividades,
T. Formas jurídicas
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